¿ Cuales son los pasos para la promoción y ascenso ( DL 276)?
La carrera administrativa se estructura por grupos ocupacionales ( profesional tecnico y auxiliar) y niveles , siendo estos ultimos los escalones que se establecen dentro de cada grupo ocupacion para la progresion del servidor en la carrera administrativa ,
La progresion en ella se expresa a traves del ascenso del servidor al nivel inmediato superior de su respectivo grupo ocupaciona , o a traves del cambio de grupo ocupacional del servidor.
Base legal : Articulo 42 Reglamento D. Leg 276
Aprobado por D.S. 005-90-PCM
Bajo este regimen , el ascenso no se alcanza de manera automatica con la permanenecia en un cargo realizando determinada función durate cierto periodo , sino que esta sujeto al cumplimiento de requisitos ( tiempo minimo de permanencia en el nivel y capacitacion requerida para el siguiente nivel ) y a un procedimiento de evaluacion ,debiendo el servidor particiapr en un concurso interno de ascensos , en el que , a traves de metodos tecnicos , se valorna los siguientes factores : a) Estudios de formacion general , b) Individuales y c) desempeño laboral .
Es nulo todo acto administrativo que apruebe ascensos automaticos o desvirtue la aplicacion y valoracion de los citados factores de evaluacion.
Base legal : articulo 59 Reglamento D. Leg. 276
