Goce vacacional en dos partes por decision del empleador

Tengo 15 años tabajando , en este año 2016 me quieren dar vacaciones en 2 partes primero 14 dias 25-7-2016 hasta 7-8-2016 y la otra mitad son 16 dias 23-12-2016 hasta 8-1-2017 . ¿ Esta sustentado ante la ley?

Respuesta :

El goce vacacional es 30 dias consecutivos

Solo en caso de solicitud del trabajador o por acuerdo escrito entre el trabajador y el empleador se puede partir ( como es esta caso) las vacaciones.

No indica usted si ha existido un acuerdo previo para hacer semejante partición.

En caso de ser negativa la respuesta , el empleador no puede por decisión propia disponer de esa manera el periodo vacacional de otra persona.

Consultas aqui

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