Aviso del termino contrato

 09/02/21

Termino relacion laboral

Contrato sujeto a modalidad

Aviso sobre no renovación del  contrato de trabajo: ¿Cuál es el plazo para dar aviso al trabajador de la no renovación de su contrato de trabajo sujeto.a modalidad?

Dicen que debe ser 15 dias antes¿ Es cierto eso?

La legislacion laboral peruana no ha establecido por un procedimiento por el cual el empleador esté obligado a comunicar la no renovación del contrato de trabajo sujeto a modalidad . 

Si esté tiene una fecha de término, la normativa no exige una formalidad que se deba seguir para que el vínculo contractual no sea renovado.

¿ Cuando.si se debe " avisar"

El único procedimiento que prevé la norma respecto a dejar sin efecto el vínculo laboral se da en el caso de que el empleador despide al trabajador por una causa justificada .

(TUO del D.Leg. 728, arts. 31 y 32), esto es, cuando el  contrato de trabajo está vigente.