Propuesta económica realizada al sindicato era mayor al monto otorgado a los trabajadores no sindicalizados

 Negociacion Colectiva

Discriminación sindical

 Caso en que la propuesta económica realizada al sindicato  era mayor al monto otorgado a los trabajadores no sindicalizados.

Fuente :

Res. 010-2021-SUNAFIL/IRE-ICA, de 22-1-21

Hechos: El inspeccionado fue sancionado por cometer actos de discriminación sindical, al haber realizado incrementosremunerativos a los trabajadores no sindicalizados. 

El inspeccionado señaló que la Autoridad Inspectiva había determinado la existencia de un trato diferenciado, sin considerar que la propuesta económica de incremento salarial realizada al sindicato (S/.4.50) era mayor al monto otorgado a losmencionados rabajadores (S/.4.00). 

Agregó que la única diferencia existente entre los trabajadores sindicalizados y aquellos que no lo eran se encontraba en la fuente de otorgamiento del incremento, lo cual en ningún modo constituía un acto de discriminación.

Pregunta : ¿El inspeccionado cometió acotos de discriminación sindical?

Fallo: Sí. Si bien el inspeccionado manifestó que a los trabajadores “sindicalizados” se les propuso el incremento de S/ 4.50 sobre su remuneración básica, ello no dejó de ser una “propuesta” y no un hecho concreto que se haya producido al momento en que se otorgó el incremento a los trabajadores “no sindicalizados”. Por lo tanto, el inspeccionado  ejerció un trato desigual y sin justificación razonable sobre los trabajadores “sindicalizados”, lo cual constituye un acto de discriminación sindical.

@ctualizate. Feb 2da 2021