¿Se debe considerar el costo de vida del nuevo centro laboral antes de disponer el traslado del trabajador? [Cas. Lab. 4735-2017, Lambayeque
Un trabajador ( que reside en Lambayeque ), no se presentó a laborar en la ciudad de Lima ,tal como lo dispuso su empleador.
El tribunal evaluo la conducta del trabajador , concluyendo que este comportamiento , se debió a la forma desproporcionada con la que actuó la empresa , al ordenar su traslado de un lugar a otro del país, sin brindarle detalles de su nueva situación laboral.
Esto es si cumpliría las mismas funciones, si la remuneración sería la misma o si iba a recibir una suma dineraria adicional por el cambio del lugar.
Teniendo en cuenta que en la ciudad de Lima el costo de vida es más alto que en algunos lugares del interior del país.
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