Despido arbitrario y pago beneficios sociales

Depósitos por beneficios sociales e indemnización por despido arbitrario deben ser en cuentas diferentes 

Fuente : Cas. Lab. 5771-2016, Lima

De acuerdo a la Sentencia  03052-2009-PA/TC expedida por el Tribunal Constitucional, en calidad de precedente vinculante, el pago pendiente de la compensación por tiempo de servicios u otros conceptos remunerativos adeudos al trabajador debe efectuarse de modo independiente y diferenciado al pago de indemnización por despido arbitrario.

Esto es, el empleador deberá realizar dichos pagos en cuentas separadas o a través de consignaciones en procesos judiciales independientes, bajo su responsabilidad.