13/12/20
Descanso Vacacional
Personal direccion y de confianza
Indemnizacion por falta goce fisico
¿Gerentes o representantes de empresas tienen derecho a indemnización por no gozar vacaciones?
Fuente : Cas. Lab. 22695-2017, Lima
Mediante sentencia de Casación Laboral 22695-2017, Lima, la Corte Suprema señaló que no le corresponderá indemnización vacacional a los trabajadores representantes del empleador.
De esta manera, determinó que incluso al personal contratado que ejerza la representación de la empresa por medio de la locación de servicios que fue reconocido como trabajador, no contará con la indemnización por vacaciones.
En el caso específico, un trabajador solicitó el reconocimiento de vínculo laboral por haber laborado mediante locación de servicios desnaturalizado.
Ante esto, la Corte recordó que el artículo 24 de Decreto Supremo 012-92-TR del Decreto Legislativo 713, también se aplicará en estos casos.
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