Discapacidad
Cuota de empleo
Empresa convocó a personal con discapacidad, pero nadie postuló, ¿Queda exenta de responsabilidad?
Fuente: Resolución 434-2020-Sunafil/ILM
Mediante Resolución 434-2020-Sunafil/ILM, se señaló que realizar convocatorias para personal con discapacidad, en las cuales ningún candidato se haya presentado; esto no exime a las empresas de cumplir con la exigencia legal de realizar convocatorias suficientes.
En el caso específico, la empresa inspeccionada apeló la sanción impuesta, argumentando que cumplió con remitir a la Bolsa de Trabajo del Ministerio de Trabajo su requerimiento de personal, ante lo cual no existió ningún postulante para dichos puestos, hecho que escapa a su control.
Ante esto, la Intendencia sostuvo que la exigencia legal supone realizar las convocatorias suficientes para la inclusión de personas con discapacidad al trabajo.
Ver texto documento aquí
https://drive.google.com/file/d/11hCXbyBj5uXRi_T2KRLYhxWGjp1XVvpc/view?usp=drivesdk
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