entrega copia contrato por correo electrónico

 Contrato  de Trabajo

Formalidad 

Entrega virtual 

¿Se puede entregar contrato laboral por correo electrónico a trabajador? 

Fuente: Resolución 291-2021-Sunafil/TFL

A través de la Resolución 291-2021-Sunafil/TFL-Primera Sala, el Tribunal de Fiscalización Laboral aclaró que no existe una modalidad específica, ya sea física o virtual, por la que el empleador esté obligado a acreditar la entrega de las copias de los contratos de trabajo a sus trabajadores.

En este caso, la impugnante fue sancionada por no hacer entrega de las copias de los contratos de trabajo.

El Tribunal señaló que la impugnante acreditó la remisión vía electrónica de los contratos laborales de un total de 6 trabajadores pero la autoridad sancionadora lo consideró insuficiente para desvirtuar la  infracción.

Es así que la Sala considera que no existe norma alguna que obligue al empleador a entregar los contratos a través de alguna norma especifica.

Por tanto el recurso se declara fundado en este extremo.

ver documento 

https://drive.google.com/file/d/1AdV6RZQd3ZVrh_n1C2eXmHYx3pkug9lX/view?usp=drivesdk