Vacaciones
Pruebas
Registro de asistencia acredita el goce de vacaciones de los trabajadores?
Fuente: Resolución 490-2021-Sunafil/TFL
El Tribunal de Fiscalización Laboral recordó que el registro de asistencia no acredita, exclusivamente, el goce o no de las vacaciones de los trabajadores, sino que se deberá revisar otros documentos como boletas de pago y constancias de descanso vacacional y realizar entrevistas a los trabajadores.
El caso :
La sanción.
Una empresa fue sancionada por no cumplir con enviar la información solicitada el día 20 de noviembre de 2019 y programada para el 10 de diciembre de 2019.
Respuesta de la empresa
La inspeccionada señaló que en todo el procedimiento mostró una actitud de colaboración, debida y oportuna en los 6 requerimientos y 3 visitas inspectivas
Así también, ha presentado la información referida al otorgamiento y pago de vacaciones por los periodos inspeccionados, no configurándose algún tipo de infracción relativa a no contribuir con el normal desarrollo de la labor de inspección, a pesar de que la materia inspeccionada era vacaciones, han cumplido con entregar el registro de asistencia correspondiente al mes de goce de vacaciones por los trabajadores calificados como de fiscalización inmediata.
Tribunal Laboral.
El Tribunal determinó que la empleadora presentó los registros de asistencia, aunque
incompleto, las boletas de pago, solicitud de adelanto de vacaciones y autorización de salida de vacaciones, lo que evidencia el cumplimiento de la normativa sociolaboral respecto de las vacaciones
Resultado:
Es así que el recurso fue declarado fundado
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