Despido arbitrario
¿El tope de la indemnización por despido arbitrario (IDA) son 12 remuneraciones ordinarias o 12 remuneraciones "incrementadas", es decir, 12 remuneraciones x 1.5?
En una reciente casación, la Corte Suprema nos recuerda que el tope de la IDA son 12 remuneraciones ordinarias.
Es llamativo que aún existan pronunciamientos judiciales de primera y segunda instancia que tengan dudas pues en el Pleno Jurisdiccional del año 2000 ya se había fijado el mismo criterio.
Fuente :Cas Laboral Nro 4013-2020 - Lim
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