Inspección laboral
Derechos de ex trabajador
Facultad de la autoridad de investigar o sancionar al empleador por afectar los derechos de un extrabajador
Fuente : Res. 1842-2021-SUNAFIL/ILM de 30-12-21
La duda : ¿La autoridad administrativa está impedida de realizar acciones de investigación o iniciar un procedimiento sancionador en contra de un empleador que ha afectado los derechos laborales de un extrabajador (incumplimiento del pago de remuneraciones y otros beneficios)?
Fallo: No. La autoridad administrativa a fin de cumplir con su finalidad de vigilar y exigir el cumplimiento de los derechos laborales no está impedida de ejecutar acciones de investigación o iniciar un procedimiento sancionador en contra del inspeccionado (empleador) en caso el trabajador afectado haya sido cesado.
Mediante el procedimiento administrativo sancionador se determina la existencia o no de la responsabilidad administrativa en la comisión de infracciones advertidas mediante las Actas de Infracción derivadas de las mencionadas acciones.
La posibilidad de que un extrabajador inicie un proceso judicial en contra del ex empleador obedece a intereses particulares, cuyo derecho lo puede ejercitar cuando así lo considere.
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