Definición y características

 Remuneración

Definición y características 

Determinación del carácter remunerativo de un pago 

Fuente : Cas. Lab. 7389-2020, Lima de 16-8-22

(Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema)

La duda :

i) ¿Cuál es la definición y características de la remuneración?, 

ii) ¿Qué aspectos deben considerarse para determinar si un pago tiene carácter remunerativo?

Fallo: 

i) La remuneración es todo pago en dinero o excepcionalmente en especie que percibe el trabajador por los servicios efectivamente prestados al empleador o por haber puesto su fuerza de trabajo a disposición del mismo. El concepto de remuneración comprende no sólo la remuneración ordinaria, sino todo pago que se otorgue en cualquier forma o denominación que se le dé, salvo que por norma expresa se le niegue tal calidad.

Las características de la remuneración son: a) carácter retributivo y oneroso, es decir, que la esencia de la suma o especie que se den corresponda a la prestación de un servicio, cualquiera sea la forma o denominación que adopte; b) carácter de no gratuidad o liberalidad, por cuanto los montos que se otorguen en forma graciosa o como una liberalidad del empleador no tienen la calidad de remuneración; y, c) carácter de ingreso personal, es decir, que dichas sumas ingresan realmente al patrimonio del trabajador.

ii) Para determinar si un pago hecho a un trabajador (en dinero o especie) tiene carácter remunerativo, se deben cumplir las siguientes condiciones: i) que lo percibido (cualquiera que sea la denominación que se le dé) sea una contraprestación de los servicios del trabajador; 

ii) que se perciba en forma regular y iii) que sea de libre disposición, esto es, que el trabajador dentro de su ámbito de libertad pueda decidir el destino que le otorga. Debe tenerse en cuenta que la naturaleza del dinero o pago en especie que abone el empleador a su trabajador no dependerá exclusivamente de la denominación que le haya sido asignada sino de la finalidad que tiene dicha prestación. En consecuencia, resultará necesario la aplicación del principio de primacía de la realidad para determinar su carácter remunerativo.