Labora periodo de prueba sin pago

 Febrero 2023  : ¿ Qué pasa si te piden trabajar por período de prueba , pero sin paga ?

El período de prueba debe ser remunerado y si un empleador pone como requisito a los trabajadores pasar por un período de prueba, sin pago alguno y como condición para obtener un puesto de trabajo, estarían actuando de manera informal e incumpliendo la ley.

Se trata de una falta muy grave por no registrar a sus trabajadores en la planilla electrónica, incurriendo en una infracción por cada trabajador afectado. La empresa sería sancionada y multada por Sunafil.