¿Trabajador que miente sobre el estado civil de su pareja comete falta grave que justifica despido ?
Fuente :STC 07927-2013-PA/TC
Si
Información falsa : Brindar información falsa al empleador (art. 25, inc. d) de la LPCL).
La información sobre su estado civil que fue presentada por el trabajador a la empresa era falsa.
Detalle : Esta información también se ve contrastada con la disolución judicial del vínculo matrimonial de F.E.C. mediante resolución de fecha 4 de setiembre de 2008, expedida por el Sexto Juzgado de Familia de Lima, y consentida mediante resolución de fecha 2 de octubre de 2008,, de lo cual se puede deducir que hasta el 4 de setiembre de 2008.
La conviviente del actor estuvo casada y que la información sobre su estado civil que fue presentada por el demandante a la empresa era falsa.
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