Sustento gasto por premios

 

Tribulación 
Gasto sustento
Premios por metas cumplidas

Premios o bonos otorgados a trabajadores: 
Sustentación del gasto .

Fuente : Casación 14639-2023, Lima de 27-9-23 (pub. 13-2-24) (Quinta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema) RTF impugnada: 7787-4-2020

A efectos de la deducción del gasto por el otorgamiento de premios o bonos a trabajadores de una empresa, no basta la presentación de un documento que mencione los premios y bonos otorgados a cada área de trabajo, la fecha de ingreso de los trabajadores, modalidad y plazo de contrato, remuneración bruta mensual y anual, o de la planilla electrónica o flujo de caja, sino que debe advertirse de la documentación que se presente  deben indicar  ¿cuáles eran los objetivos y las metas de los trabajadores de cada área ? y  ¿cómo los trabajadores habrían cumplido dichas metas y objetivos.?