Otorgamiento utilidades voluntarias

 

El Tribunal Fiscal y   otorgamiento de utilidades voluntarias y su deducibilidad para efecto del Impuesto a la Renta.

Al respecto, a través de la RTF 06765-3-2019, el Tribunal Fiscal estableció los siguientes lineamientos:

- A fin de cumplir con el criterio de generalidad, deberá verificarse que los gastos hayan sido otorgados con carácter general a todos los trabajadores que se encuentren en condiciones similares, para lo cual deberá tomarse en cuenta -entre otros- lo siguiente: jerarquía, nivel, antigüedad, rendimiento y zona geográfica. 

Desde esta perspectiva, bien podría ocurrir que dada las características de un puesto, el beneficio corresponda solo a una persona, sin que por ello se incumpla con el criterio de generalidad.

- La participación de utilidades a la totalidad de los trabajadores solo resulta aplicable respecto de la participación legal, no cuando nos encontramos ante un supuesto de utilidades voluntarias.

-El monto que un empleador decida otorgar a su personal como utilidades voluntarias no se rige por una norma legal, sino por la propia voluntad de la empresa. 

De este modo, resulta válido que a través de un Acta de Sesión de Directorio el empleador haya determinado el importe a distribuir en atención a los resultados preliminares favorables al cierre de un ejercicio fiscal.

- Es importante que la empresa acredite documentalmente cuál fue el procedimiento implementado para obtener el porcentaje para la distribución de utilidades voluntarias a los beneficiarios.

 En este sentido, resulta razonable que la Gerencia General y la Gerencia Central perciban un importe superior (el doble) que las gerencias funcionales, toda vez que "tuvieron la máxima responsabilidad en la estrategia y logro de los resultados del año".

Descargar...

RTF 06765-3-2019  descargar

https://drive.google.com/file/d/1UTCcx-G8pEF0AaQljTCccW5UEcqYruWU/view?usp=drivesdk