Indemnización por daños y perjuicios a favor de sindicato ,por ejercer su derecho de huelga

 

¿Puede un sindicato solicitar el pago de una indemnización por daños y perjuicios derivados de actos cometidos por el empleador durante una huelga?

Recientemente, la Octava Sala Laboral Permanente de Lima, en el Expediente No. 17259-2022-0-1801-JR-LA-14, ha precisado que no resulta procedente tal pretensión, en tanto el titular del derecho a la huelga es el trabajador, por lo que el sindicato no se encuentra habilitado para tales efectos.

Comparto la Sentencia de Vista materia de análisis. Cabe señalar que, a la fecha, se ha interpuesto recurso de casación contra dicha pieza.

Sentencia de Vista Exp. 

EXP. N° 10770-2024

https://drive.google.com/file/d/15a6MCMVsQJAJCvxJfpc4zs0Ifat8BzCF/view?usp=drivesdk