¿Se vulnera el secreto bancario y el derecho a la intimidad si un empleador (entidad financiera) revisa los movimientos en las cuentas del trabajador para verificar la realización de transferencias irregulares y acreditar la comisión de una falta grave?
Fuente : CASACIÓN LABORAL N.° 13521-2023 LA LIBERTAD
La Corte Suprema nos indica que no, pues el derecho a la intimidad y al secreto bancario deben contextualizarse (ponderarse) en el marco de los aspectos contralores que le corresponden al empleador para detectar operaciones sospechosas de los trabajadores de una entidad bancaria; más aún si se tiene en cuenta que la revisión de los estados de cuenta del demandante se ejecutó con el fin de verificar el correcto actuar de este al advertir movimientos de entrada y salida de dinero irregulares.
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CASACIÓN LABORAL N.° 13521-2023
LA LIBERTAD
https://drive.google.com/file/d/1FwGnWyRpyKR2V-BmWRjIQ-MDOMDvUtmw/view?usp=drivesdk
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