¿ Se puede fraccionar las vacaciones previa negociación.?
Respuesta :
Mas que negociación , lo que prima es un acuerdo entre el trabajador y el empleador , por un periodo mínimo de 07 días.
Es posible también que el trabajador previa , solicitud escrita , proponga a su empleador fraccionar el descanso vacacional .
.Lo que no es permitido , la imposición del fraccionamiento vacacional por el solo deseo del empleador.
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