¿ Las vacaciones se tienen q otorgar si o si, apenas se cumpla el año o se pueden dar hasta dentro del año próximo?.
No .
No .
Habiendo cumplido con los requisitos legales para gozar de vacaciones , el empleador debe programar la fecha de goce , ya sea con acuerdo previo con el trabajador o sin el.
De acuerdo a Ley (Nº y sus art respectivos) donde se sustentan estos puntos y cuáles podrían ser las penalidades.
¿Cuándo el empleador debe otorgar el derecho vacacional al trabajador?
Debe ser otorgado dentro del año siguiente a aquel en el cual se cumplió los requisitos para gozar de dicho descanso.
Base legal : D. Leg 713 articulo 13 y 14
A falta de acuerdo decide dicha oportunidad o momento el empleador en ejercicio de su poder directivo (D. Leg. 713, art. 14).
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