despido arbitrario Indemnización daño moral

 10/3/21

Termino relacion laboral 

Despido  arbitrario 

¿ Es suficiente demostrar despido arbitrario para acceder a indemnización por daño moral? 

Fuente: Casación 4977-2015, Callao

 El daño moral es uno de los múltiples daños psicosomáticos que pueden lesionar a la persona, al afectar la esfera sentimental del sujeto en su expresión de dolor, sufrimiento (por lo tanto para efectos de su cuantificación debe recurrirse a los artículos 1322° y 1332° del Código Civil) que en este caso en concreto resulta evidente que el demandante ha sufrido la aflicción psicológica causada por el despido como lo siente cualquier ser humano que se ve privado sorpresivamente de aquello que lo permite cubrir sus necesidades básicas y las de su familia prueba que acredita la existencia del daño para el caso en concreto, lo constituye básicamente el expediente de amparo donde queda establecido que el demandante fue despedido arbitrariamente.