Contrato de Trabajo
Recontratacion
¿ Cuánto tiempo debe transcurrir para recontratar al trabajador?
Fuente Cas. Lab. 16734-2016, Lima Este
La renovación en la contratación sujeta a modalidad, constituye una opción que el ordenamiento laboral peruano admite, no pudiéndose presumir que toda renovación sucesiva de contratos sujetos a modalidad resulte ilegal o perjudicial a la contratación laboral a plazo indeterminado, más aún si se encuentra acreditado que las labores del actor no fueron continuas, existiendo un periodo de interrupción del vínculo laboral.
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