Problemática de la normativa laboral peruana

 Opinión técnica sobre la problemática en la normativa laboral del Perú

Dirección de Normativa de Trabajo  

Fuente : Informe N° 389 -2022-MTPE/2/14.1

La dispersión normativa es actualmente, un signo distintivo del ordenamiento jurídico laboral, el cual genera, desconocimiento, debido a la existencia de tantas normas vigentes, a su vez, genera un problema de desactualización de la normativa laboral peruana.

En el marco de los compromisos de la agenda 19 y la política general de gobierno, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, continuará con el trámite que corresponda para la aprobación del anteproyecto de Código de  trabajo.

Leer documento  aqui :

https://drive.google.com/file/d/1mMXC1EtCFabylvQqwClpC1p66ruJoA4T/view?usp=drivesdk