Inasistencia
Incapacidad temporal
¿Certificado médico expedido por médico particular es suficiente para justificar la inasistencia del trabajador?
El demandante demuestra que su inasistencia a laborar estuvo justificada mediante certificado de descanso médico de la Clínica «Padre Luis Tezza.
Si bien suscrita por un médico particular, es suficiente para justificar la inasistencia del demandante a su centro de labores, en tanto acredita que el trabajador estaba indispuesto para laborar durante dicho periodo.
Ello también involucra una aplicación del principio de primacía de la realidad: si el trabajador logra demostrar la existencia de un motivo real que justifique su ausencia esta no debería considerarse como base para imputarle una falta grave.
Fuente : Exp. 01177-2008-PA/TC
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