Información reservada

 Contrato de trabajo 

Contenido 

Contratos laborales contienen información sensible que debe ser reservada 

Fuente : Expediente 04724-2019-PHD/TC

Resumen  ;  Corresponde  la entrega de la información requerida, previa anonimización o tachado de los datos sensibles antes mencionados.

Detalle  Si bien es cierto que los contratos laborales contienen cláusulas referidas a los ingresos económicos, así como la dirección domiciliaria de los trabajadores de la Empresa Minera Tauro SAC, información que califica como dato sensible a la luz de la Ley de Protección de datos personales y respecto de la cual se requiere del consentimiento por escrito del titular de la información para su difusión, conforme lo establece el artículo 13.7 de la Ley 29733, tal situación no convierte todo el contenido del documento en información clasificada como restringida.

Particularmente, porque es posible adoptar medidas para que dicha información se mantenga en reserva.

Así, ponderando tanto el contenido constitucionalmente protegido del derecho de acceso a la información pública como el del derecho a la autodeterminación informativa, este Tribunal considera que corresponde disponer la entrega de la información requerida, previa anonimización o tachado de los datos sensibles antes mencionados.