Obligación empleador demostrar otorgamiento vacaciones

 

Vacaciones 
Acreditación 

Cuando se invoca el incumplimiento de otorgar el descanso vacacional, al
empleador, le corresponde
como carga probatoria, demostrar que cumplió con las obligaciones de la norma
de vacaciones
Fuente : Cas 51618-2022 CALLAO

Del caso..
Un trabajador judicial solicita el pago tanto de la remuneración, como de la
indemnización vacacional debido a que desde el 2001 hasta el 2016 no hizo
uso de sus vacaciones

En Poder Judicial 
CORTE  SUPERIOR
Declararon fundada la
demanda.
Ordenaron pago de S/ 57,000
De la revisión del récord vacacional emitido por la Coordinación de Personal
del Poder Judicial, se advierte que el demandante no gozó oportunamente de sus vacaciones

Corte Suprema
Declararon fundada la demanda.
Cuando se invoca el incumplimiento de otorgar el descanso vacacional, al
empleador, le corresponde como carga probatoria, demostrar que cumplió con las obligaciones de la norma de vacaciones (D. Leg N° 713) y que el trabajador gozó efectivamente de sus vacaciones.

Puede demostrarlo con las planillas de pago, boletas de pago u otro medio idóneo a tal fin.