El, domingo 3 de agosto de 2025, se publicaron las Resoluciones de Sala Plena N° 007-2025-SUNAFIL/TFL y N° 008-2025-SUNAFIL/TFL, emitidas por el Tribunal de Fiscalización Laboral de SUNAFIL.
Se establecen precedentes administrativos de observancia obligatoria
Detalles ...
a. Resolución N° 007-2025-SUNAFIL/TFL:
Deber de vigilancia de la salud de los trabajadores, incluída su salud mental.
En este sentido, se señala -entre otros aspectos- que el deber de vigilancia de la salud del trabajador no se agota en su cumplimiento formal (exámenes médicos), sino que este deber importa una obligación sustantiva permanente, orientada a asegurar condiciones laborales compatibles con la salud física y mental del trabajador.
Así, el deber de prevención y vigilancia de la salud del trabajador comprende no solo el monitoreo de su estado físico, sino también la protección efectiva de su salud mental.
b. Resolución N° 008-2025-SUNAFIL/TFL:
Se establecen precedentes en materia de
(i) infracción vinculada al incumplimiento en el pago de vacaciones truncas,
(ii) acumulación de procedimientos administrativos sancionadores;
(iii) califación de los actos de hostilidad cometidos contra integrantes del Comité de SST, (iv) conductas antisindicales del empleador y afectación a la libertad sindical; y
(v) ruptura del nexo causal en la determinación de responsabilidad por accidentes de trabajo debido a la participación del trabajador y factores exógenos.
Descargar resoluciónes aqui
https://drive.google.com/file/d/1kSOnSR_fI4N8ypj414fqiebXuo6EvBDJ/view?usp=drivesdk
No hay comentarios:
Publicar un comentario